Wij zoeken versterking op onze afdeling fleet, met standplaats Nieuwe-Tonge, voor 32 tot 40 uur per week. Ben jij die administratieve duizendpoot die graag onderdeel wil zijn van een enthousiast team? En wil je ook nog eens doorgroeien naar fleet operator? Dan is deze functie geknipt voor jou!
Hieronder een aantal van jouw werkzaamheden:
- Je onderzoekt, behandelt en meldt materieelschades aan.
- Je verwerkt financiële mutaties in schadedossiers.
- Je bent de ondersteuner voor onze fleet operators op allerlei gebieden.
- Je beheert gegevens voor de afdeling inzake vergunningen, tolkasten en tankpassen.
- Je beheert schade- en onderhoud dossiers en voert mutaties door waar nodig.
Wie zoeken we?
- Een proactief persoon die graag diverse taken op wil pakken en niet bang is voor wat hectiek.
- Iemand die ervaring heeft in het werken met computers.
- Je hebt affiniteit met vrachtwagens.
- Zowel in een team werken als zelfstandig taken uitvoeren kan je allebei zonder moeite.
- Naast Nederlands ben je ook vaardig in het Engels.
Herken je jezelf in het profiel? Aarzel niet en laat jouw contactgegevens achter, wij bellen/mailen je dan zo snel mogelijk terug! Heb je toch nog vragen? Neem dan contact met ons op via jobs@dlg-logistics.com. Hopelijk tot snel!
Wat bieden wij jou?
Ook jij ontvangt uiteraard een prima salaris als je onderdeel wordt van Team DLG. De functie is ingeschaald in schaal 6 van ons loongebouw (salaris tussen € 2.999,- en € 4.120,- bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring). Wat kan je verder verwachten als je bij ons komt werken, naast de gebruikelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding?
- We hebben aandacht voor vitaliteit: fruit op het werk, een jaarlijkse gezondheidsscan en mogelijkheid tot leasen van een fiets.
- Ons kledingpakket is mooi en uitgebreid, ook voor kantoorpersoneel.
- Er liggen genoeg kansen om je te ontwikkelen bij DLG, het is aan jou om die te grijpen!
- En tot slot, we bieden je een informele werksfeer met gezellige collega’s!
Externe recruiters en bureaus, let op!
Wij hanteren de DLG werving & selectie strategie en willen onze vacatures middels eigen werving invullen, of hebben het expliciet vermeld als er sprake is van exclusiviteit. Mochten er toch ongevraagde profielen aan DLG worden aangeboden, zullen wij deze als directe sollicitaties behandelen. Ongevraagd aangeboden profielen zullen worden behandeld als directe sollicitaties.