Loodsmedewerker Nieuwe-Tonge

Houd jij van een baan waarbij stilzitten niet vaak voorkomt en ben je niet vies van een beetje beweging tijdens jouw werkdag? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een enthousiaste loodsmedewerker voor onze locatie Nieuwe-Tonge.

Jouw werkzaamheden

• Laden en lossen van vrachtwagens.
• Controleren van de binnenkomende goederen.
• Begeleiden van de kwaliteitsinspecties.
• Het verlaadproces uitvoeren, begeleiden en waar nodig bijsturen.
• Informeren en begeleiden van de chauffeurs die komen laden en lossen in de loods.
• Rangeren van trailers en reefers op het terrein.
• Wassen van vrachtwagens en trailers.

Wie zoeken we?

• Een actieve enthousiasteling die er van houdt alles in goede banen te leiden.
• Iemand die onregelmatige werktijden geen probleem vindt en ook minimaal 2 keer in
• een periode van 4 weken op zaterdag wil werken.
• Iemand die tegen de kou kan, we hebben een vriescel waarin je ook werk verricht, uiteraard met beschermende kleding.
• Een teamspeler; ‘We deliver together!’

Herken je jezelf in het profiel? Aarzel niet en laat jouw contactgegevens achter, wij bellen/mailen je dan zo snel mogelijk terug! Heb je toch nog vragen? Neem dan contact met ons op via jobs@dlg-logistics.com. Hopelijk tot snel!

Wat bieden wij jou?

Ook jij ontvangt uiteraard een prima salaris als je onderdeel wordt van Team DLG. De functie is ingeschaald in schaal C van de cao beroepsgoederenvervoer. Wat bieden wij je nog meer naast de gebruikelijke vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding?

• We hebben aandacht voor vitaliteit: fruit op het werk, een jaarlijkse gezondheidsscan en mogelijkheid tot leasen van een fiets.
• Ons kledingpakket is mooi en uitgebreid, ook voor kantoorpersoneel.
• Er liggen genoeg kansen om je te ontwikkelen bij DLG, het is aan jou om die te grijpen!
• Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. 
• En tot slot, we bieden je een informele werksfeer met gezellige collega’s!

Externe recruiters en werving & selectie bureaus let op!

Wij hanteren  de DLG werving & selectie strategie en willen onze vacatures middels eigen werving invullen, of hebben het expliciet vermeld als er sprake is van exclusiviteit. Mochten er toch ongevraagde profielen aan DLG worden aangeboden, zullen wij deze als directe sollicitaties behandelen.